Checkliste: Recruiting im Versandhandel

20.09.2018 - Wer auf der Suche nach Experten auf den Gebieten Kataloggestaltung, Versandlogistik und Multichannel-Commerce ist, bekommt den Fachkräftemangel deutlich zu spüren. Wenn Sie selber nicht weiterkommen, kann sich der Einsatz eines Personalberaters lohnen.

von Sabine Jobstmann

Bild: Pixabay

Bei der Talentsuche ist es wie auf dem Bau: Ausschreibung und Ausführende müssen passen, sonst klappt es nicht.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.

TL;DR

Nicht nur im Digitalisierungsprozess gestaltet sich die Suche nach neuen Mitarbeitern schwierig. Wer Anforderungen an Headhunter genau definiert und gezielt passende Berater sucht, hat gute Chancen, wirklich passende Kandidaten zu finden.

In kaum einer anderen Branche wird der viel zitierte Fachkräftemangel so deutlich wie im E-Commerce. Während für die klassischen Marketingbereiche wie Werbung und Öffentlichkeitsarbeit leicht Bewerber zu finden sind, fehlen gut ausgebildete Digital-Experten, die beispielsweise Erfahrung mit Datenanalysen oder Künstlicher Intelligenz haben.

Gefragt sind Spezialisten, die wissen, wie sinnvoller Nutzen aus den Social-Media-Plattformen gezogen werden kann: "Die digitalen Entwicklungen sind so rasant, dass Hochschulen kaum hinterherkommen, ihre Ausbildungen kontinuierlich anzupassen", weiß Frank Schabel , Leiter Marketing und Corporate Communications bei der auf Personalberatung spezialisiert

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Tim Wessel
(team neusta)

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Barrierefreiheit - ein Thema, das plötzlich ganz oben auf der Agenda steht. Ab dem 28. Juni 2025 wird die digitale Welt durch neue, komplexe Anforderungen und strenge Strafen auf den Kopf gestellt. Doch keine Sorge: Diese Herausforderung ist keineswegs neu. Seit den frühen 2000ern setzen sich führende Unternehmen intensiv mit der Thematik auseinander. Was bedeutet das für euch? Ihr habt die Chance, mit den richtigen Lösungen nicht nur die Anforderungen zu erfüllen, sondern digitale Produkte noch erfolgreicher und inklusiver zu gestalten. Barrierefreiheit ist keine unüberwindbare Hürde, sondern ein echter Erfolgsfaktor für die digitale Zukunft. Erfahrt, wie ihr Barrierefreiheit 2025 souverän angehen könnt - und dabei auch noch davon profitiert!

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