Personalie
Puma ernennt Thomas John zum HR-Chef
von Susan Rönisch
09.10.2025 Der Sportartikelanbieter Puma hat Thomas John zum neuen Vice President People & Organization ernannt. Der 59-Jährige übernimmt die Leitung der globalen Personalstrategie und Organisationsentwicklung des Konzerns.
Thomas John, künftiger Vice President People and Organization bei Puma
Thomas John hat über 30 Jahre Erfahrung im Personalwesen und war in leitenden Funktionen in unterschiedlichen Branchen tätig - unter anderem in der Sportindustrie, der Luftfahrt, dem Automobil- sowie dem Energiesektor. Zuletzt verantwortete er als Senior Vice President Global Human Resources beim Energiemanagement-Spezialisten Landis+Gyr die Personalstrategie in mehr als 30 Ländern und begleitete dort die unternehmensweite Transformation.
Zuvor war John in verschiedenen HR-Führungspositionen bei KLM, adidas und Mann+Hummel tätig. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung, Talentmanagement sowie Change- und Transformationsprozesse.
"Thomas verfügt über sehr viel Erfahrung in den Bereichen Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Führung und ist mit den Herausforderungen und Chancen unserer Branche bestens vertraut", sagte Puma -CEO Arthur Hoeld. "Ich bin zuversichtlich, dass seine Expertise im globalen Personalmanagement uns helfen wird, die operative Leistungsstärke von PUMA weiter auszubauen."
Thomas John wird seine neue Position am 16. Oktober 2025 antreten und direkt an CEO Arthur Hoeld berichten. Er tritt die Nachfolge von Dietmar Knoess an, der das Unternehmen verlässt, um sich neuen Aufgaben außerhalb von Puma zu widmen.
Zuvor war John in verschiedenen HR-Führungspositionen bei KLM, adidas und Mann+Hummel tätig. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Organisationsentwicklung, Talentmanagement sowie Change- und Transformationsprozesse.
"Thomas verfügt über sehr viel Erfahrung in den Bereichen Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Führung und ist mit den Herausforderungen und Chancen unserer Branche bestens vertraut", sagte Puma -CEO Arthur Hoeld. "Ich bin zuversichtlich, dass seine Expertise im globalen Personalmanagement uns helfen wird, die operative Leistungsstärke von PUMA weiter auszubauen."
Thomas John wird seine neue Position am 16. Oktober 2025 antreten und direkt an CEO Arthur Hoeld berichten. Er tritt die Nachfolge von Dietmar Knoess an, der das Unternehmen verlässt, um sich neuen Aufgaben außerhalb von Puma zu widmen.
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